Színek és foltok

Göbölyös N. László blogmagazinja


2020. okt 10.

Stresszes állapotban nem lehet jól dolgozni

írta: Göbölyös N. László
Stresszes állapotban nem lehet jól dolgozni

A covid-járvány alaposan megváltoztatta az emberek életét. Külső negatív jelensége, erdőtüzek, árvizek, a levegő szennyezettsége súlyosbítják a miatta kialakult stresszt, amely olyan állapothoz vezethet, hogy lehetetlenné válhat a munkavégzés. Lara Hogan amerikai munkahelyi életvezetési coach…

Tovább Szólj hozzá

munka stressz külvilág

2020. sze 16.

Kétféle profilú otthonról dolgozó létezik. Ön melyikhez tartozik?

írta: Göbölyös N. László
Kétféle profilú otthonról dolgozó létezik. Ön melyikhez tartozik?

A járvány miatt sok embernek vannak már tapasztalatai az otthon végzett munkát illetően. Kiderülhetett már, hogy szigorúan külön választja-e ezt a munkát a magánéletétől vagy szereti vegyíteni a kettőt. A két jellemző stílus szerint lehet valaki szegmentáló vagy integráló profilú. Bár a járvány…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom home office

2020. sze 14.

Amikor a főnök okoz álmatlan éjszakákat

írta: Göbölyös N. László
Amikor a főnök okoz álmatlan éjszakákat

A kapcsolat Ön és a főnöke között nem egyszerű vagy nem kompetens. Vagy túlbuzgó, vagy csak ilyen a természete és a rossz menedzselés árát Ön fizeti meg mentálisan, fizikailag a munkahelyen és otthon. A morálja szabadesésben van, az önbizalma összeomlott, egyre fáradtabb, stresszesebb – állítja fel…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom életmód

2020. aug 04.

Előítéletek, amelyek akadályozzák a karriert

írta: Göbölyös N. László
Előítéletek, amelyek akadályozzák a karriert

  Miért a kollégát léptették elő, miért nem Téged? Miért adta a megbízást a főnök másnak és nem neked? Gyakran előfordul az emberrel ilyen helyzet a munkahelyén. Az ok nem mindig derül ki. Jogos okokon kívül az az igazság, hogy okozhatják a vezetők értékelésbeli hibái is és ezek nem mindig…

Tovább Szólj hozzá

munka karrier társadalom pszichológia

2020. jan 29.

Mezítláb a munkahelyen

írta: Göbölyös N. László
Mezítláb a munkahelyen

A Szilícium-völgy vállalatai, amelyek extrákkal – ingyen étkezéssel, fitnesszel, és egyéb előnyökkel csalogatják magukhoz a tehetségeket, újabb csábítást eszeltek ki. Az alkalmazottak dolgozhatnak mezítláb, zokniban vagy papucsban is munkahelyükön – írta a Business Insider. A San Franciscó-i Gusto…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom Szilícium-völgy

2019. dec 10.

Hogyan reagáljunk, ha egy kolléga a mellékhelyiségben akar velünk beszélni?

írta: Göbölyös N. László
Hogyan reagáljunk, ha egy kolléga a mellékhelyiségben akar velünk beszélni?

Vannak emberek, akik teljesen természetesnek veszik, hogy a hivataluk illemhelyén is folytassák munkájukat. Telefonálnak, sms-eznek, terveket beszélnek meg a kollégákkal, akikkel ott futnak össze és eszükbe se jut, hogy ez az illetőnek talán kellemetlen lehet. A mosdókagyló és a kézszárító előtt…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom magánszféra W.C..

2018. sze 08.

A négynapos munkahété a jövő

írta: Göbölyös N. László
A négynapos munkahété a jövő

A smart working, azaz a rugalmas munka kifejezés már jó ideje ismert a munka világában, bár ez sok helyütt többnyire azt jelenti, hogy lehet dolgozni látástól vakulásig…Valódi értelme, hogy a munkát nem feltétlenül a munkahelyen, hanem otthon is lehet végezni, és erre a…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom munkahely Új-Zéland

2018. aug 09.

A munka jövője a technológia fejlődésének hatására alakul

írta: Göbölyös N. László
A munka jövője a technológia fejlődésének hatására alakul

A gépek irányítják jövőbeli munkáinkat. Egyes munkafolyamatokat a robotok végzik majd, márészt fejlettebb eszközök állnak az emberek rendelkezésére és ezek megkönnyítjük a munkát. A kvalifikált munkaerő-gazdálkodásra szakosodott PageGroups a Foresight-tal együttműködve készített egy tanulmányt,…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom

2017. jún 12.

Mennyit dolgozzunk ahhoz, hogy produktívak legyünk?

írta: Göbölyös N. László
Mennyit dolgozzunk ahhoz, hogy produktívak legyünk?

Ez a kérdés gyorsan felvetődik, mind a vezetők, mind az alkalmazottak részéről. Bár elég elterjedt, hogy azok a legjobbak, akik utolsónak hagyják el munkahelyüket, egy amerikai kutatás szerint 4 órai munkát lehet csak teljes hatékonysággal végezni – írja a La Stampa. Alex Soojung Kim Pang könyvet…

Tovább Szólj hozzá

munka tudomány egészség életmód USA

2017. máj 22.

Zárkózott emberből lesz jó főnök

írta: Göbölyös N. László
Zárkózott emberből lesz jó főnök

A Harvard Business Review-ban jelent meg tanulmány amerikai kutatók 10 éven át folytatott munkáját összegzi, amelyeken keresztül kirajzolódik az ideális vezető profilja. A kutatók 1900 vezető szakmai karrierjét, magatartását elemezték. Kiderítették, hogy a leghatékonyabbak az introvertáltak,…

Tovább Szólj hozzá

munka társadalom US

2017. máj 21.

A munka értelme filozófus szemmel

írta: Göbölyös N. László
A munka értelme filozófus szemmel

Julia de Funés francia filozófus – a nagy komikus, Louis de Funés unokája -  Szókratész a folyamatok országában című könyvében a régi filozófusok megközelítésében boncolgatja a munka értelmének különböző felfogásait. Ebből válogatott a Le Figaro. Arisztotelész szerint jó pillanatban jól kell…

Tovább Szólj hozzá

munka irodalom filozófia Franciaország

süti beállítások módosítása